Mag ik werken na mijn AOW?

Het korte antwoord is: ja, je mag werken na je AOW-leeftijd. Er is geen wettelijke grens die zegt dat je op een bepaalde leeftijd moet stoppen. En misschien wel het belangrijkste om te weten: je AOW-uitkering blijft gewoon doorlopen, hoeveel je er ook bij verdient.

Toch veranderen er een paar dingen op je werk zodra je de AOW-leeftijd bereikt. Meestal in je voordeel. Hieronder zetten we ze op een rij.

Wanneer bereik ik de AOW-leeftijd?

De AOW-leeftijd is in 2026 en 2027 67 jaar. In 2028 tot en met 2031 is dat 67 jaar en 3 maanden. Je exacte AOW-datum hangt af van je geboortedatum. De Sociale Verzekeringsbank (SVB) laat je ongeveer vier maanden van tevoren weten wanneer je AOW ingaat.

Je AOW en pensioen blijven hetzelfde

Dit is voor veel mensen de grootste zorg, dus we zeggen het nog een keer duidelijk: extra inkomen uit werk verandert niets aan de hoogte van je AOW. Ook je aanvullend pensioen loopt gewoon door. Werken levert je dus echt iets extra's op, bovenop wat je al ontvangt.

Je hebt recht op het minimumloon en vakantiegeld

Blijf je werken na je AOW-leeftijd, dan heb je gewoon recht op minimaal het minimumloon en op vakantiegeld. Dat geldt ook als je bestaande contract doorloopt.

Wat verandert er wél?

De wetgever heeft doorwerken na de AOW aantrekkelijker gemaakt, vooral voor werkgevers, zodat ze je graag in dienst houden. Een paar dingen zijn anders dan voor jongere collega's:

• Bij ziekte betaalt je werkgever je loon maximaal zes weken door, in plaats van twee jaar. In die zes weken mag hij je niet ontslaan.
• Bij ontslag geldt een opzegtermijn van één maand, mits je contract inging vóór je AOW-leeftijd.
• Tijdelijke contracten mogen langer doorlopen: je werkgever mag maximaal zes tijdelijke contracten in vier jaar aanbieden voordat een vast contract ontstaat.
• Je bent niet meer verzekerd tegen werkloosheid (WW) en arbeidsongeschiktheid (WIA). Je werkgever houdt hiervoor dan ook geen premies meer in.

Wat deze punten precies voor jou betekenen, lees je in Je rechten als je doorwerkt na je AOW.

En de belasting?

Ook je belasting verandert, meestal gunstig. Als AOW'er betaal je namelijk geen AOW-premie meer, waardoor je over de eerste schijf een lager tarief betaalt. Hoe dat werkt en wat je overhoudt, lees je in Belasting als je doorwerkt na je AOW en Hoeveel mag ik bijverdienen naast mijn AOW?.

Kortom

Werken na je AOW mag, je uitkering blijft intact, en de regels zijn op veel punten juist soepeler geworden. Je houdt zelf de regie over hoeveel en hoe lang je werkt. In de zorg is je ervaring bovendien meer dan welkom.

Deze informatie is algemeen bedoeld. Voor je persoonlijke situatie kun je terecht bij de SVB en de Belastingdienst.